ESTACIÓN V

" MI ETAPA PRODUCTIVA Y LA ALTERNATIVA DE  DESARROLLO QUE ME GUSTA 

"ETAPA PRODUCTIVA"

La etapa productiva del programa de formación es aquella en la cual el Aprendiz
SENA aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos
de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
La etapa productiva debe permitirle al Aprendiz aplicar en la resolución de
problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y
destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo
estrategias y metodologías de auto-gestión.
Es importante recordar que la etapa práctica es un requisito para certificarse
y que puede realizarse en un tiempo máximo de 2 años, una vez terminada la
fase lectiva.

CONOZCA LAS SEIS ALTERNATIVAS  (6) 
PARA DESARROLLAR LA ETAPA PRODUCTIVA

1. ALTERNATIVA: Contrato de aprendizaje.

Desempeño en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje en las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluido el SENA. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida

por la empresa respectiva.

2. ALTERNATIVA: Vinculación laboral.

Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en actividades relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.

3. ALTERNATIVA:  Participación en proyectos productivos.

Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L Pasan-tías

Monitoria Participación en un proyecto productivo, o en SENA – Empresa, o en SENA proveedor SENA o en y estos posibilitan la simulación de entornos productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa para cumplir con el objetivo

de la etapa productiva, donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción la expide el Subdirector de Centro respectivo. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.

4. ALTERNATIVA: Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L.

De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su programa de formación o el

desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de formación facilitado por esta institución, donde el aprendiz hace su propia concentración con la institución sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o en especie. La constancia o certificado de cumplimiento de la pasantía la expide el directivo o responsable del proceso del aprendiz en la institución.

5. ALTERNATIVA: Monitoria

De acuerdo con la reglamentación establecida en la institución para los procesos de aprendizaje, el desarrollo de monitorias por parte de los aprendices SENA en las especialidades que son afines
tecnológicamente a su programa de formación en un Centro de Formación del SENA, serán contempladas como alternativa para la etapa productiva. La constancia o certificado de cumplimiento
a satisfacción de las actividades de monitoria la expide el Subdirector de Centro de acuerdo a las horas asignadas por resolución.


6. ALTERNATIVA: Pasantías

Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de etapa productiva.